☆2025年4月開園の保育園☆トレジャーキッズかわにし保育園（仮称）
一人ひとり丁寧な保育
兵庫県川西市＿オープニングスタッフ募集 保育士・正社員
2025年4月に開園予定の
0～5才児定員60名の保育園です。
開園準備とクラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。
ピアノスキルは不問です
続けやすい・働きやすい福利厚生が揃っています
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（土曜出勤は100％振替）
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方
・研修制度の充実（園内外で積極的に実施）
「一人ひとりとていねいにかかわる保育」
言葉にすると当たり前ですが、
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られる、そんな保育を実践する保育園をめざします。
みんなで試行錯誤しながら、共通の思いである「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に向かっていきましょう。
思いを同じく、一緒に進める先生をお待ちしています！
募集要項
| お仕事No. | かわにし 保育士社員 |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 川西市丸の内町１４ |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズかわにし保育園（仮称） |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄「滝山」駅より徒歩7分 車通勤可：専用駐車場有（費用当社負担） |
| 給与 | 月給201,000円～347,000円 |
| 給与備考 | ▽内訳 基本給：176,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：18,000円/月 処遇改善Ⅲ：7,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 ▽モデル年収 3年目／月給：215,000円・年収：3,135,000円 5年目（クラスリーダー）／月給：236,000円・年収：3,405,000円 10年目（主任補・副主任）／月給：271,000円・年収：3,870,000円 |
| 勤務期間 | 開園は令和7年4月ですが令和6年度からの勤務をご希望の方は 近隣の姉妹園をご案内いたします。 お気軽にご相談ください！ |
| 勤務時間 | 開園時間／7:00～19:00 1日8時間/週40時間を基本としたシフトによる1か月単位の変形労働制 実働8時間 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：３～5万円 ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当：配偶者・子ども ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆確定給付年金 ☆借上げ住宅補助制度 ☆GLTD（団体長期障害所得補償保険） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆新生活応援制度～遠方からの就職を検討中の方へ～ ①見学・または面接の交通費を負担 ②引っ越し費用10万円を支給 ③新生活準備金20万円を支給 ※社内規定あり |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（昨年実績） 夏季休暇・年末年始（3～5連休） |
| 応募方法/応募条件 | 保育士資格をお持ちの方 ていねいな保育がしたい方 |
| 面接地 | オンライン面接を予定しています。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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