「仕事」と「育児」の両面から
働く女性を支えること。
それがセリオの強みです。
私たちセリオは、働くお母さんの仕事と家庭の両立を支援する「人材派遣・紹介事業」と、
「仕事」と「育児」の両面から女性を支えるという強みを生かし、女性の就業を応援しています。
セリオでは3つの事業を通して女性の社会進出と活躍を応援しています。
積極的に女性社員を採用し、働きやすい職場環境を整えることに力を入れて取り組んでいます。
実際にセリオの売上や、働くスタッフの雇用状況、男女比率、福利厚生、休日など
データでまとめましたので、ご覧ください。
セリオでは女性が働きやすい環境を整え、意欲ある女性を積極的に採用しています。管理職としての採用も積極的に行っています。
また、ライフステージに合わせた就業形態の変更にも柔軟に対応しています。雇用状況、女性管理職比率目標、各制度実績などを数字でまとめましたのでご覧ください。
セリオは毎年事業を拡大し、成長を続けています。また、運営施設数の増加に合わせて、従業員も年々増加しています。
売上成長率、正社員数、男女比率、年間休日など、数字でまとめましたのでご覧ください。
株式会社セリオでは「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として、関西、関東、中部、広島で176の放課後施設と、56の保育施設を運営し(2024年7月1日現在)、たくさんの子どもたちのあたたかな居場所を提供しています。
私たちは利用者の満足度向上はもちろん、職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを大切に考えています。
学生からシルバーの方まで幅広世代の方々に活躍していただける職場があります。
子どもたちの成長を見守るお仕事に興味のある方はぜひご連絡下さい。お待ちしています。
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