＼令和７年開園／川西市認可保育園の園長募集｜園長経験は不問
◎仕事内容・特徴◎
0～5才児定員60名の保育園です。
令和７年4月に開園する「トレジャーキッズかわにし保育園(仮称)」の園長を募集しています。
～開園前～
開園準備：園担当と相談しながら進めていきます
・備品など選定
・内装の相談
・職員採用
・説明会などの保護者対応
～開園後～
責任者として園の統括管理、運営
・運営方針の決定や指示
・職員の指導やフォロー
・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います）
・運営費などの出納管理
・保護者対応
・書類確認
・勤怠管理
園長経験は不問、キャリアアップのチャンスです
保育士としての勤務経験があれば
園長先生の経験は不問です。
今までの経験を生かして思い切ったチャレンジをしてみませんか。
☆保育園はエリア制になっています。
それぞれ各エリアにエリア園長、統括園長がいますので相談や助言をもらえます。
また定期的に園長全体会議、エリア会議などを行い課題解決や情報共有をしています。
☆入職のタイミングで園長業部についてお伝えする新園長研修をはじめマネジメントに必要な管理職研修を随時実施しています。
☆本部の園担当がつきます。
園長は園の管理者ではありますが決して一人ではありません。
同じ園長の立場の仲間や、保育園の遠泳サポートを行う本部など多くのメンバーがいます！
保育園の立ち上げは大変なことも多いですが
きれいな施設、新しい仲間と一緒にやりたい保育を形にできます！
「一人ひとりと丁寧にかかわる保育」 言葉にすると当たり前だけど、だからこそ大切にしたい保育のこだわり
優しい言葉がけをする、子どものお名前を正確に呼ぶ、
遊びやおもちゃは子どもたちが自分で選ぶ・・・
日々の積み重ねを通して、子どもたちは自らを大切にされていると
実感し周りを大切にする気持ちをはぐくみます。
保育園は「子どもたちの生活の場」です。
時間や一日の予定に追われることなく、子どもたちが毎日を心穏やかに過ごしたり
自然や周りとの触れ合いの中で心を動かすことで成長してほしいと
考えています。
だからこそ「子どもたちとの丁寧なかかわり」に
真剣に向き合っていただける先生を募集しています。
募集要項
| お仕事No. | トレジャーキッズかわにし保育園／園長 |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 園長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 川西市丸の内町14 |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズかわにし保育園（仮称） |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄「滝山」駅より徒歩7分 阪急バス「八皇子神社前」停留所前 車通勤可：駐車場代当社負担 |
| 給与 | 月給420,000 |
| 給与備考 | 年俸制 昇給：年1回（6月） ※昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） |
| 勤務期間 | 園での勤務は令和７年4/1～ また事前に当社の姉妹園でのご勤務もご案内しております。 開園準備も併せて行えます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 園長はシフトに入りません |
| 待遇/福利厚生 | ☆母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：３～5万円 ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当：配偶者・子ども ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度（確定給付年金） ☆GLTD（団体長期障害所得補償保険） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（昨年実績） 夏季休暇・年末年始（3～5連休） |
| 応募方法/応募条件 | 保育士実務経験10年以上 園長経験は問いません |
| 面接地 | 書類選考の上 面接を実施します 面接は2回実施予定です。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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