🌷駅徒歩2分🌷【年休125日・賞与年2回】だいち学童保育 正社員スタッフ★子どもと笑顔になれるお仕事😊
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🍀運営数全国176施設！
🍀充実の福利厚生
学童保育のコーナー長として
施設運営を一緒に行いましょう♪
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子どもたちをお預かりするお仕事です。
応募要件の資格があれば未経験OK🔰
お仕事にチャレンジしてみませんか？
学生、主婦(夫)、シニア世代まで活躍中★
放課後事業とは？？
「学童」や「放課後児童クラブ」など
地域によって名称は様々です。
就労等により日中保護者が
留守にされているご家庭の児童を対象に、
健全な育成を図る場所です。
学童保育スタッフの一番のやりがいは
「子どもの成長を身近に感じることが出来る」ことです。
学校とは違うお友達と過ごして、
また異年齢との集団生活になるので
お家ではひとりっ子でも
学童保育に来れば兄弟・姉妹がたくさんいます。
実はお兄さんお姉さんのような
新しい一面が見せてくれて
１年生だった子どもたちが
下級生に教えてあげる姿が見れた時は
まさしく「成長」を感じる場面です。
また、私たち指導員スタッフは
「先生」と呼ばれることもあれば
親代わりになり指導することも。
でも時には友だちや兄弟・姉妹のように
一緒に遊ぶこともあって
その時、その人によって役割はさまざまです。
今まで小学校や塾の先生の経験がある方もいれば、
子育ての経験を活かしてご勤務いただいている方など
指導員によってさまざまですが、
このお仕事を選ぶ理由の共通点は
「子どもが好き」ということです。
その気持ちをお仕事に活かして
子どもの成長をサポートするため
スタッフみんなで一致団結しています♪
【主なお仕事内容】
・施設運営、保育業務全般
・行事、イベントの準備
・地域・近隣学校園との連携
・イベントの企画、運営
・運営費・利用料の出納管理
・シフト作成
・報告書関係作成
・保護者対応 など
【子ども達の一日の過ごし方(例)】
小学校の授業が終わったら、
子ども達は専用のお部屋へ移動します。
↓
自主学習(学校の宿題)に取り組みます。
↓
自由遊びの時間です。
子ども達は室内外で自由に好きな遊びをします。
↓
17:00までに帰る子ども達は、
各自もしくはお迎えに来た保護者と下校をします。
延長保育を利用する子ども達は
最大19:00まで保護者のお迎えを待ちます。
■研修について■
入社後、定期的に社内研修を行っています。
【研修内容】
①子どもへの理解 ②安全 ③子どもの人権
この３点を軸に研修を行っています。
｢要支援児童の理解と支援｣
｢子どもへの安全指導｣
｢子どもの人権を守る」
｢要望や苦情の対応｣ など
また、本部の神戸事務局が
現場のサポートを行いますので、
フォロー体制もご安心ください♪
募集要項
| お仕事No. | ●だいち-コーナー長-社員(神戸) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 学童保育施設長スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒654-0026 兵庫県神戸市須磨区大池町5-17-1 |
| 最寄り駅 | JR神戸線 「鷹取」徒歩2分 ★自転車通勤OK |
| 給与 | 月給 232,900円 - 239,800円 |
| 給与備考 | ・基本給 181,000～187,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、29,900円～30,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律施設長手当 10,000円 ・一律資格手当 3,000円 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし |
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務時間 | ■月～土 週5日 ＜通常＞ 平日／10:00～19:00(実働時間8h、休憩1時間) ＜土曜・学校休業日＞ 8:00～19:00(内実働時間8h、休憩1時間) |
| 待遇/福利厚生 | 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） |
| 休日/休暇 | ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 ・下記の何れかの資格をお持ちの方（必須） 放課後児童支援員資格 保育士資格 各種教員免許 社会福祉士 ★歓迎要件★ ・子育て経験のある方 ・子どもに携わったことのある方 ・学童保育が未経験の方でもOK！業種経験は問いません！ 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 基本web面接で行いますので、来社は不要★ 応募から採用までスムーズに行います。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
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