🌷福利厚生充実🌷【年休125日】学童保育スタッフ／正社員＜京阪光善寺駅 徒歩10分＞
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資格が活かせる♪
福利厚生充実◎
子どもの成長をサポート！
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■職種
さだ小学校留守家庭児童会
施設スタッフ(正社員)
■勤務場所
〒573-0064
大阪府枚方市北中振2-11-21
■アクセス
京阪光善寺駅 徒歩10分
「学童保育」をご存知ですか？
両親の共働きなどで、
日中保護者が家庭にいない子どもたちを
お預かりする施設です。
株式会社セリオは、
子どもたちと生活を共にしながら、
「挨拶」や「ありがとう」、
人との関わりの大切さなど、
社会性や自立を促す場所として
学童保育を運営しています。
また、働く保護者の方たちが
安心して預けられる施設を
運営しています(^^)
【枚方市留守家庭児童会について】
＜対象児童＞
枚方市立蹉?(さだ)小学校に
在籍されている1～6年生
＜開設時間＞
月～金
通常：下校時～19:00
学校休業日：8:00～19:00
【お仕事内容】
・小学生1～6年生の登録者のお預かり
・施設長の補佐
・子ども達の安全管理
・おやつの提供
・保護者との連絡帳の記入
・食物アレルギー等の予防対応
・イベントの実施
「運営に関わるPC業務」
・子どもたちの利用申請管理
・おたより発行
・パート職員のシフト作成、勤怠管理
・報告書等の提出資料の作成
・小口現金の出納管理
・教室運営に関わる事務処理
※基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！
初心者の人も、本部がサポートしながら取り組んでいます(^^)
「イベント企画や運営」
子どもたちが楽しみにしている行事、
イベントの企画や運営をします。
未経験の人たちでも、
社内本部の企画プログラムチームの
立案リストを参考に計画することもできます(^^)
■ どんな人が働いているの？
学童保育で働く正社員には、
前職が塾の先生や、
保育士資格は持っているけど
保育園では働いたことが無い方など様々。
業界未経験の方も本部がサポートしながら
子どもたちの保育を楽しんでくれています！
アルバイト・パートのスタッフさんは、
30代～40代後半の方中心で
「学童保育の先生をしていました！｣
という経験者もいれば、
このお仕事は未経験だけど
頑張ってくれている方もいます。
■ 未経験でも大丈夫なの？
十分な引き継ぎ保育や
現場研修を受けた後スタートします。
社内の研修体制は、
入社直後の新入社員研修や
月に1度程度で定期的な研修を
実施しています。
【研修内容】
｢素敵な指導員になるためには｣
｢学童保育指導員とは？｣
｢学童保育施設の安全管理｣
｢子どもの発達理解｣
｢発達障害の理解｣
｢学童保育施設で使えるプログラム｣ など
また、本部や「枚方事務局」が現場のサポートを行いますので
フォロー体制もバッチリです(^^)
募集要項
| お仕事No. | ●さだ-社員(枚方) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 学童保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒573-0064 大阪府枚方市北中振2-11-21 |
| 勤務地備考 | 枚方市立さだ小学校内 |
| 最寄り駅 | 京阪光善寺駅 徒歩10分 ※自転車、バイク通勤可 |
| 給与 | 基本給171,000円～180,000円 |
| 給与備考 | 月給 209,800円 - 220,200円 ・基本給171,000円～180,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、26,800円～28,200円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・資格手当 3,000円 ・処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） |
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務時間 | ■月～土(週5勤務) 通常勤務 10:00～19:00 土曜 8:00～17:00 長期休暇 8:00～17:00 or 10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間 |
| 待遇/福利厚生 | ★ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証★ ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 退職金積立制度(福祉はぐくみ基金) オフィス内禁煙 服装自由 資格取得支援制度 ・放課後児童支援員／(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務：子が小学6年生まで実働6時間まで短縮可 ※男女共取得実績有 育児休暇：子が3歳になるまで可 子の看護休暇(有給)：子の体調不良時に取得できる有給休暇 介護休暇(有給)：家族介護が必要時の有給休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度：定年60歳、勤務延長65歳まで 女性検診（子宮頸がん・乳がん）:会社負担 インフルエンザ予防接種補助金 GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度（月間MVP、年間MVP、永年勤続など） ジョブチャレ（社内公募制度） カムバック制度 クラブ活動(野球、キャンプ、ゴルフ、グルメなど) 社内報（紙発行・WEB発行） SERIO Mirai Project（新規事業開発） |
| 休日/休暇 | ◎週休2日制(施設対応で土曜出勤の可能性があります) ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・慶弔休暇(有給) |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 ・下記の何れかの資格または経験をお持ちの方(必須) 保育士資格 幼稚園教諭免許 小中高各種教員免許 放課後児童支援員資格 社会福祉士 ・児童福祉施設にて実務経験が2年以上ある方 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 基本web面接で行いますので、来社は不要★ 応募から採用までスムーズに行います。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
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