【🌻年休125日・賞与平均3ヶ月分】
入社後はすぐに有給3日付与します◎
子どもの成長をサポートするお仕事です✨
バイク通勤OK！＜枚方市立枚方第二小学校内＞
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🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします😊✨
＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)
少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください💌
寝屋川市・八幡市から
通勤しているスタッフも多数活躍中◎
また自転車・バイク通勤OKのため
交野市から通勤しているスタッフも
活躍しております！
2023年4月より株式会社セリオが運営をスタートしました★
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■働く環境についてご紹介！
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当社で運営している施設は全国206施設。
経験者や異業種からの転職などさまざまな背景を
持った方がご活躍いただいています◎
・保育士からの転職Ａさん
保育園では朝から晩まで保育があり、事務は片手間にしていましたが
学童では午前に事務ができ、メリハリがつけられるので嬉しいです！
・体操のインストラクターから転職 Ｃさん
夜遅くの勤務もあり、ワークライフバランスを整えたく転職。
セリオでは休日もたくさんあり、研修も充実しているので
異業種からの転職でも安心して働けています！
当社は東証プライム上場のグループ企業で安定した基盤と運営実績数がある環境です。
あなたの得意を活かして働いてみませんか？
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■キャリアアップ実績も多数あり！
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指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと
キャリアアップされた方もたくさんいます。
・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ
・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格
年収例（管理職含む）
400万円／入社3年目
455万円／入社6年目
520万円／入社10年目
【お仕事内容】
「小学生1～6年生の登録者のお預かり」
・子ども達の安全管理
・おやつの提供
・保護者との連絡帳の記入
・食物アレルギー等の予防対応
・イベントの実施
「運営に関わるPC業務」
・子どもたちの利用申請管理
・おたより発行
・パート職員のシフト作成、勤怠管理
・報告書等の提出資料の作成
・小口現金の出納管理
・教室運営に関わる事務処理
※基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！
初心者の人も、本部がサポートしながら取り組んでいます(^^)
「イベント企画や運営」
子どもたちが楽しみにしている行事、
イベントの企画や運営をします。
未経験の人たちでも、
社内本部の企画プログラムチームの
立案リストを参考に計画することもできます(^^)
■ どんな人が働いているの？
学童保育で働く正社員には、
前職が塾の先生や、
保育士資格は持っているけど
保育園では働いたことが無い方など様々。
業界未経験の方も本部がサポートしながら
子どもたちの保育を楽しんでくれています！
アルバイト・パートのスタッフさんは、
30代～40代後半の方中心で
「学童保育の先生をしていました！｣
という経験者もいれば、
このお仕事は未経験だけど
頑張ってくれている方もいます。
■ 未経験でも大丈夫なの？
十分な引き継ぎ保育や
現場研修を受けた後スタートします。
社内の研修体制は、
入社直後の新入社員研修や
月に1度程度で定期的な研修を
実施しています。
【研修内容】
｢素敵な指導員になるためには｣
｢学童保育指導員とは？｣
｢学童保育施設の安全管理｣
｢子どもの発達理解｣
｢発達障害の理解｣
｢学童保育施設で使えるプログラム｣ など
また、社内の「枚方事務局」が
現場のサポートを行いますので
フォロー体制もバッチリです(^^)
募集要項
| お仕事No. | ●枚方第二-施設長-社員(枚方) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 学童保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒573-0024 大阪府枚方市田宮本町11-1 |
| 勤務地備考 | 枚方市立枚方第二小学校内 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 枚方市駅 徒歩14分 ※自転車、バイク通勤可 |
| 給与 | 月給 249,100円 - 267,600円 |
| 給与備考 | 想定年収：3,562,200～3,802,200円 月給 249,100円 - 267,600円 ・基本給 181,000～187,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、32,100円～34,600円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当3,000円 ・一律地域手当4,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし |
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務時間 | ■月～土(週5勤務) 通常勤務 10:00～19:00 土曜 8:00～17:00 長期休暇 8:00～17:00 or 10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間 |
| 待遇/福利厚生 | 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） 受動喫煙対策あり（全面禁煙） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） |
| 休日/休暇 | ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 ・下記の何れかの資格をお持ちの方(必須) 保育士資格 幼稚園教諭免許 小中高各種教員免許 放課後児童支援員資格 社会福祉士 ・実務経験が2年以上ある方 ・子どもたちが好きな方 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | ●基本web面接のため来社不要！ 応募から採用までスムーズに行います。 ※選考のご案内する内容が変動する場合もございます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
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