【レア求人の募集👀!!】採用担当のアシスタント募集🌷
未経験OK✨社保完備✨福利厚生充実✨
人気案件なので、ご応募はお早めに！
＃事務職のスタート応援✨
＃服装自由でネイルもOK🌼
＃東京支社オフィス勤務
■職種
放課後事業部 採用課
採用アシスタント業務
■勤務場所
〒104-0033
東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階
■アクセス
日比谷線八丁堀駅北側改札から3分
茅場町の南側改札から5分
■勤務時間
月～金(週3日～)
9:00～18:00(実働6～8H)
※休憩時間は法定通り
未経験でも大丈夫！採用事務のサポートをお願いします◎
弊社の放課後事業部 採用課にて
学童保育施設スタッフの
採用に関わる事務作業をお任せします♪
施設の運営がスムーズに行えるよう
縁の下の力持ちとして
間接的に子どもたちの成長をサポートする
やりがいあるお仕事です★
採用業務のご経験がある方大歓迎!!
ご自身の経験を活かして
未来を担う子どもたちの成長応援企業で
働いてみませんか??
【こんな方にはピッタリのお仕事です】
⏩人をサポートすることが得意！
⏩タイピングには自信あり！
⏩コミュニケーション力あります！
未経験でもOK！お気軽にご応募ください😊
【主な業務】
社員の業務サポート全般をお願い致します◎
＊もちろんお仕事の流れなどは
サポートいたしますのでご安心ください😊✨
◆応募者対応のサポート
ーメール対応、電話対応、面接設定など
◆事務作業のサポート
ーデータ入力作業や求人更新など
◆入社までのサポート
ー施設（学童現場）と求職者の情報共有など
◆その他
－社外からの受電、取り次ぎなど
またお仕事に慣れてきたら、面接対応もお願いします！
未経験の方も、最初は先輩スタッフと一緒に対応してもらいながら
徐々に慣れてもらえるのでご安心ください◎
【１日の例】
９時ー朝礼・ミーティング
10時ー応募者対応のサポート
メール/電話対応など
12時ー休憩
13時ー求人更新のサポート
16時ーデータ入力作業
17時ー退勤
【現在活躍中の採用課スタッフ】
社員8名 パート9名（男性2名/女性15名)
※関東オフィス構成
社員1名 パート4名（男性0名/女性5名)
◆思いやりのあるスタッフが揃っています🌸
◆採用未経験からスタートした社員も多数！
業務は一緒にサポートします★
募集要項
| お仕事No. | ★採用課-放課後応募者-F(関東) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 採用アシスタント/学童保育運営本部 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階 |
| 勤務地備考 | 石川ビル5階(株式会社セリオ 東京オフィス) |
| 最寄り駅 | 日比谷線八丁堀駅北側改札から3分 茅場町の南側改札から5分 各線日本橋駅まで徒歩13分 都営浅草線宝町まで徒歩13分 東京駅まで徒歩20分 |
| 給与 | 時給1300円～ |
| 勤務期間 | 勤務開始日はご相談ください◎ |
| 勤務時間 | ・月～金 ・週3日～ ・9:00～18:00(実働6～8時間) ※勤務曜日、時間は応相談♪ |
| 待遇/福利厚生 | ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ★健康経営優良法人認定 ・交通費支給(1,500円/1日上限、月上限3万迄) ・社会保険完備(勤務日数による) ・有給休暇(法定どおり) ・時間有給休暇 ※年次有休を1時間～時間単位で取得できる制度です。 ・慶弔休暇、看護休暇など多数あり ・リフレッシュ休暇 ※勤続年数10年及20年到達時に付与される休暇です。 ・資格取得支援制度あり ・社員登用実績あり 受動喫煙対策あり（全面禁煙） 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ✨服装自由◎ネイルもオフィス仕様であればOKです✨ |
| 休日/休暇 | ・土日祝 ・年末年始休暇 ・その他シフトによる |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 未経験OK◎ ・PC作業、PCツール使用が可能な方 ・コミュニケーションが得意な方 【歓迎要件】 ・教育関連のお仕事経験や実態に詳しい方 ・人事採用業務に携わった経験のある方 ・求人サイト管理の経験 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 対面面接予定 応募から採用までスムーズに行います◎ |
| 特記事項 | ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
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