【延長保育の先生】週2～4日 シフト制 トレジャーキッズにいじゅく保育園
☆何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに、『お互いさま』の気持ちで助け合っています！
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・お休み希望は事前にご相談ください。お子さんの行事など柔軟に対応します。
・お子さんの体調不良など急遽の場合は無理な出勤の必要はありません
もちろん、ならし保育や急な呼び出しも対応できます。
・社員登用制度があります（実績あり）のでご自身のペースでキャリア形成ができます。
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セリオの保育で大切にしていることは
～主体性とていねいな保育～
『一人ひとりにていねいな保育』
・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことができるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し、こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき、自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。
子どもたちと丁寧に向き合ってほしい。だから、働きやすい環境を整えています。
＊保育者の個性と創意工夫が光り、こどもの興味に応じた主体的な保育を実践します
＊周囲の公園や、四季折々の自然に触れ身体をいっぱい動かして遊びます
＊地域とのつながりを大切にし、卒園児や保護者が何度も遊びに来てくれる保育園です
＊個々の思いや立場を想像し、互いを尊重し認め合える人間関係を育みます
0～5才児定員78名の保育園です。
状況に応じて、クラス付け、フリー
受入担当など保育業務をお願いいたします。
ブランク有る方も、未経験の方も歓迎です！
しっかりサポートいたしますのでご安心ください♪
「ていねい」に保育をしたい方
お家にいるみたいにこどもたちに過ごしてほしい
とお考えの方、お待ちしております！
★WEB説明会・保育体験会を実施しています★
～WEB説明会では～
保育の中で大切にしていること、仕事のやりがい、大変だったこと
働き方（休みや残業など）実際のところどうなの？？
実際にセリオで働く先生たちのお話が聞けます♪
ZOOMで自宅からでもお気軽にご参加いただけます！
～保育体験会では～
当社運営の複数の保育園をご案内します♪
実際に保育の様子を見ていただけます。
保育士を目指している方、保育のお仕事をお探し中の方、お気軽にお越しください！
◎お申込み・お問い合わせはコチラから
【電話】06-4965-2706 担当：萩原・植村
【メール】hoiku-job@serio-corp.com
件名に「WEB説明会／保育体験会の件」
本文に氏名・電話番号をご記入の上お送りください。
募集要項
| お仕事No. | ◆にいじゅく(葛飾区)-保育士-F(遅番) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ保育事業部 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | アルバイト･パート |
| 勤務地 | 〒125-0051 東京都葛飾区新宿3-27-8 |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズにいじゅく保育園 |
| 最寄り駅 | 京成線「柴又」駅 徒歩10分 京成線「高砂」駅 徒歩15分 JR常磐線「亀有」駅より京成バス12分「金町営業所」停留所 徒歩4分 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり |
| 給与 | 時給1,550円～1,800円 |
| 給与備考 | 経験手当：4,000～12,000円/月（支給規定有） 担当手当：4,000～8,000円/月（支給規定有） 寸志あり※業績による（昨年実績30000円/年） 交通費：実費支給（上限30,000円） 昇給：年1回（10月） 試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務期間 | 即日可能です。※勤務開始日についてお気軽にご相談ください！ |
| 勤務時間 | 勤務時間：15時～19時30分の間で実働2～4.5時間 勤務日数：週2～4日のシフト制 土曜出勤：なし |
| 待遇/福利厚生 | ■各種保険完備(雇用・健康・厚生・労働) 勤務時間により法定通り加入 ■有給休暇 ※法定通り付与 ■看護休暇（有給） ※規定あり |
| 休日/休暇 | 土日祝+シフト休み 年末年始 有給休暇（年間5日を上限に1時間単位で取得可能） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ていねいな保育がしたい方 (他社で正社員として勤務されている方の応募はご遠慮いただいております) 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 園見学も兼ねて園現地で対面面接を実施する予定です。 ※WEB面接をご希望の場合はご相談ください。 |
| 特記事項 | ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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