🌻学童保育の施設長🌻【年休125日以上】【賞与年2回平均3カ月分】【福利厚生充実◎】＜台東区富士小＞
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◎WEB面接OK！
◎即日勤務も可能
◎新しい環境でスタート♪
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🍒2024年4月からセリオが運営をスタートしています🍒
玩具の配置や導線など・・・考える事はたくさん。
◎１から創り上げることが得意
◎自分で色々考えたい、アイデアを出したい！
◎新しい環境でスタートしたい！
そんな方にはぴったりです♪
■職種
富士小学校内学童保育クラブ（学童保育)
常勤スタッフ(施設長)
■勤務場所
〒111-0032
東京都台東区浅草4-48-9 富士小学校内
朝はゆっくり出勤 子どもたちや保護者の笑顔がやりがいです！
小学校内にある学童保育の施設にて
子どもたちと関わるお仕事です♪
「こんにちは♪」「ただいま♪」と
帰ってくる子どもたちの
安全・安心に過ごせる居場所づくりを
行っています。
利用児童は低学年が中心で
宿題や遊びの時間を見守り、
サポートを行いますので
年齢を増すごとに
成長していく姿を見られるのも
このお仕事のやりがいポイントです♪
完全シフト制のため、
家事やプライベート時間との
両立もしやすいお仕事です★
スタッフの年齢層は幅広く、
20代、30代、40代、50代の
学生さん、主婦・主夫層の方々、
シニア世代までが多く活躍しています。
放課後等デイサービスや児童養護施設、
小学校教員や塾の講師など
子どもに携わる経験がある方もいれば
未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい！と
活躍している方もたくさんいます♪
▽主な業務内容
・育成日誌の作成
・月次の出納
・経費管理
・報告書作成
・運営プログラム作成
・保護者向けのお便り作成
・おやつの購入
・学習支援（宿題のサポート）
・自治体への活動内容の報告業務
・学校や地域との連携
・保護者対応
・事務系業務
・職員への指導、マネジメントなど
★イベント企画や運営★
子どもたちが楽しみにしている行事、
イベントの企画や運営をします。
未経験の方もご安心ください！
社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に
計画することもできます＾＾
イベント例）
室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！
★運営に関わるPC業務★
主な業務）
・子どもたちの利用申請管理
・おたより発行
・シフト管理
・教室運営に関わる事務処理
※PC作業が主になりますが、
基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！
初心者の人も、本部がしっかりサポートします。
募集要項
| お仕事No. | ■富士クラブ-社員(施設長) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 学童保育の施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草4-48-9 富士小学校内 |
| 勤務地備考 | 台東区富士小学校 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス線「浅草駅」徒歩11分 東部伊勢崎線「浅草駅」徒歩11分 東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩12分 都営浅草線「浅草駅」徒歩13分 |
| 給与 | 月給 239,100円 - 246,100円 |
| 給与備考 | ・基本給 189,000～195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、31,100円～32,100円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律施設長手当 10,000円 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし ※試用期間3ヵ月あり（雇用条件変更なし） |
| 勤務時間 | ◎完全シフト制◎ ◆月～土(週5日勤務) 通常勤務 9:30～19:15(内実働8時間、休憩60分) 長期休暇 7:45～19:15(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 （土曜に出勤の場合は平日で振休を取得します） ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度 ※オープン前のため変動の可能性がございます |
| 待遇/福利厚生 | 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） |
| 休日/休暇 | ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日(2023年) ・年末年始休暇(12/27~1/4) ・夏期休暇(8/11~8/15) ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・慶弔休暇(有給) |
| 応募方法/応募条件 | ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験3年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 基本web面接で行いますので、来社は不要★ 応募から採用までスムーズに行います。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
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