「一人ひとりにていねいな保育」を当社は一番大切にしています。
各園はそれぞれ自主性をもって運営にあたっていますが、ていねいな保育を行うためには本部からのサポートも必要です。
まずは保育に入って子どもたちと実際に関わっていただきながら、園の先生たちと積極的にコミュニケーションをとってください。保育士たちにとって、なんでも話せる心強い存在のあなたが一緒に保育に入っていることは大きな支えになります。
そんな中で色々な課題が見つかるでしょう。課題は部署内で共有し、解決へと進めていきます。
解決手段は研修やリクリエーション、システム導入や待遇の見直しなど様々な方法が考えられ、可能性は無限にあります。
園内だけでは解決が難しい課題を、子どもと保護者と職員にとって良い解決手段を一緒に考えていきましょう。

＜担当する園について＞
既存の本部スタッフと連携しながら該当エリアの保育園のサポートを担当していきましょう。人により既存・新規の割合は異なります。メイン担当・サブ担当と分かれており、手厚くサポートできる体制です。週に3～4回は保育園を訪問し、保育に入りながらお困りごとを解決していきます。定例ミーティングなどもあり、外勤と内勤のどちらもあります。