運営本部社員(ID:5166)|㈱セリオの採用情報(保育園職員・放課指導員のお仕事)

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運営本部社員(ID:5166)|㈱セリオの採用情報(保育園職員・放課指導員のお仕事)

保育事業の本部スタッフ(保育園の運営をサポートします)
★土日祝休み/年休125日/入社時有給3日付与などの福利厚生も充実しています!

正社員週5日8時間朝(6~12時)昼(12~18時)...全て表示

運営本部社員

株式会社セリオ

[仕事内容]
・保育園での困りごとに対応、解決
・職員の悩み相談
・新園の立ち上げ業務(設計の打ち合わせ・備品選定・採用・書類作成・保護者対応など)
・行事の応援
・補助金申請など行政対応
・保育料の保護者請求
・毎月の売り上げや出納管理
 など

保育本部には様々な担当があります。
保護者への請求を行ったり売上を管理する担当、入社など人員を管理する担当、園長と日々の運営にあたる担当など。
今回はその中でも一番保育の現場に関わっていただく担当の募集です。
日々保育現場で奮闘する保育士たち。子どもたちへのこまやかなお世話の傍ら、自分の保育への不安や悩みを抱えていることも多いです。
あなたにはそんな保育士の支えになっていただきます。
一人ひとりの保育士が自信を持って輝けることは子どもたちの健やかな成長につながります。

保育士と子どもたちにとって、一番近いサポーター

「一人ひとりにていねいな保育」を当社は一番大切にしています。
各園はそれぞれ自主性をもって運営にあたっていますが、ていねいな保育を行うためには本部からのサポートも必要です。
まずは保育に入って子どもたちと実際に関わっていただきながら、園の先生たちと積極的にコミュニケーションをとってください。保育士たちにとって、なんでも話せる心強い存在のあなたが一緒に保育に入っていることは大きな支えになります。
そんな中で色々な課題が見つかるでしょう。課題は部署内で共有し、解決へと進めていきます。
解決手段は研修やリクリエーション、システム導入や待遇の見直しなど様々な方法が考えられ、可能性は無限にあります。
園内だけでは解決が難しい課題を、子どもと保護者と職員にとって良い解決手段を一緒に考えていきましょう。

<担当する園について>
既存の本部スタッフと連携しながら該当エリアの保育園のサポートを担当していきましょう。人により既存・新規の割合は異なります。メイン担当・サブ担当と分かれており、手厚くサポートできる体制です。週に3~4回は保育園を訪問し、保育に入りながらお困りごとを解決していきます。定例ミーティングなどもあり、外勤と内勤のどちらもあります。

■セリオの保育園が大切にしていること■
「一人ひとりとていねいにかかわる保育」
言葉にすると当たり前ですが、
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。

■セリオとは...■
株式会社セリオでは「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として、関西、関東、愛知、広島で143の放課後施設と、44の保育施設を運営し(2021年4月現在)、たくさんの子どもたちのあたたかな居場所を提供しています。
私たちは利用者の満足度向上はもちろん、職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを大切に考えています。
子どもたちの成長を見守るお仕事に興味のある方はぜひご連絡下さい。お待ちしています。

募集要項

お仕事No.関東保育 運営
募集企業名株式会社セリオ
職種運営本部社員
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
勤務地備考株式会社セリオ 東京オフィス
最寄り駅東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
給与月給 224,500円 ~ 277,900円
給与備考(※想定年収 3,250,000円 ~ 4,000,000円)
上記額には固定残業代(24時間分、35,500~43,900円)を含みます。超過分は全額支給します

・賞与 年2回:昨年度実績 基本給3か月分
・昇給 年1回:実績平均3,000円/月
・家族手当
・通勤手当:上限30,000円/1か月
※試用期間3か月・条件変更なし
勤務時間「1ヶ月単位の変形労働制」
1日単位で固定の勤務時間があるわけではなく、業務によって1日の勤務時間を調整できる働き方のことです。
例えば今日は忙しいから9:00~19:00(休憩1時間)勤務して、
翌日は余裕のある日だから10:00~14:00の勤務にしよう!などの調整が可能です。

月の所定労働日数・時間は週5日勤務・実働8時間勤務(年間休日125日以上)の社員と同じです。
待遇/福利厚生【家庭と仕事両立を実現するための制度】
◆育児短時間勤務:子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能
◆出産手当金:3~5万円
◆母性管理のための休暇:出産前・後のための特別休暇
◆育児休暇:子どもが3歳になるまで可能
◆子の看護休暇:子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇
◆介護休業:家族が介護が必要になったときの特別有給休暇

【長く安心して働くための制度】
◆入社時有休:入社してすぐに3日付与
◆リフレッシュ休暇:勤続10年毎に10日間の特別有給休暇
◆確定拠出年金:毎月会社より3000円積立を負担
◆定年延長制度:定年60歳、勤務延長65歳まで
◆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担
◆退職金制度(はぐくみ基金)
◆GLTD制度
休日/休暇■年間休日125日以上
 月の変形労働時間制のため、土日休みも平日休みも業務やご自身の予定によって調整可能♪

◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇入社時有休3日付与
◇有給休暇(時間・半日休暇も取得可能です!)
◇慶弔休暇
◇特別休暇(看護休暇、介護休暇、母性管理の為の休暇)
◇産休・育休(男女ともに取得実績多数あります!)
◇リフレッシュ休暇
応募方法/応募条件保育士資格をお持ちの方(保育士経験は不問)

▽選考フロー
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
面接地東京オフィスでの対面面接・WEB面接を予定しています。
遠方からのご応募の場合は全てWEB面接で実施することも可能です。

企業情報

掲載企業名株式会社セリオ 保育事業部

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株式会社セリオでは「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として、関西、関東、中部、広島で176の放課後施設と、56の保育施設を運営し(2024年7月1日現在)、たくさんの子どもたちのあたたかな居場所を提供しています。
私たちは利用者の満足度向上はもちろん、職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを大切に考えています。
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子どもたちの成長を見守るお仕事に興味のある方はぜひご連絡下さい。お待ちしています。