【2027年4月開園】オープニング/保育園の給食調理/無資格OK/有給1時間単位OK/車通勤OK
トレジャーキッズちょうこうじ保育園（仮称）［豊中市長興寺］
＼調理スキル・経験を存分に活かせるお仕事です／
こどもたちの健やかな成長を、あなたの手作りの味で支えませんか？
・給食調理や厨房での実務経験がある方
・調理師、栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方
・ブランクがあるけれど、調理経験を活かして復職したい方
・即戦力として現場で活躍したい方
あなたのこれまでの経験やスキルが
こどもたちの笑顔に繋がります！
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当社は東証プライム上場のグループ企業で
安定した基盤と運営実績数がある環境です◎
「仕事と家庭の両立応援」
・有給は1時間単位で取得OK
・交通費全額支給（上限3万円/月）
・特別休暇充実
・Wワーク可能
お休みも柔軟に対応いたしますので
お気軽にご相談ください♪
続けやすい・働きやすい福利厚生が揃っています◎
■お仕事内容
0～5歳児定員80名規模の認可保育園です。
決められた献立に添って給食やおやつの調理をお願いいたします。
・給食とおやつの調理
・盛り付け
・洗浄、清掃
離乳食やアレルギー食の調理が初めての方でも
丁寧にお教えいたしますのでご安心ください♪
資格は不問です◎
お料理が好きな方、調理のお仕事に興味のある方
皆さま大歓迎です！ご応募お待ちしています！
＼＼ぜひ園見学にお越しください！／／
近隣の姉妹園をご案内いたします。
予約制となりますので、お気軽にお問い合わせください。
▼お申込みは『応募する』ボタンから
「園見学希望」とお送りください。
ご参加お待ちしております！
《一日のお仕事の流れ》
例）
8:30～調理準備（朝おやつ・調理下処理）
9:00～離乳食・乳児食・幼児食の調理
10:30～検食・展示食の準備
10:45～盛り付け
11:00～各保育室に配膳
11:30～各クラス喫食状況の巡回
13:30～昼礼
14:00～午後おやつ準備
14:30～配膳
15:30～午後おやつの片づけ・調理室清掃
※休憩は11：30以降の時間帯で順次とっていただく予定です
募集要項
| お仕事No. | ◆ちょうこうじ(豊中市)-調理員-F |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ保育事業部 |
| 職種 | 給食調理員 |
| 雇用形態 | アルバイト･パート |
| 勤務地 | 〒561-0874 大阪府豊中市長興寺南4丁目 |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズちょうこうじ保育園（仮称） |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 曽根駅 徒歩20分 ※車通勤可(駐車場代会社負担) |
| 給与 | 時給1,235円～1,255円 |
| 給与備考 | 栄養士・調理師資格をお持ちの方は時給1,255円 交通費：実費支給（上限30,000円） 昇給：年1回（10月） ※試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務期間 | 長期（2027年4月開園） ※勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください！ |
| 勤務時間 | 勤務日数：週2～5日（月～土）で応相談 勤務時間：8:30～16:30の間で実働4～7.25時間※休憩は法定どおり ※土曜日出勤（月1～2回程度） ※扶養内勤務も可能です◎勤務時間や日数など、働き方はご相談ください！ |
| 待遇/福利厚生 | ■各種保険完備(雇用・健康・厚生・労働) 勤務時間により法定通り加入 ■有給休暇：時間有休・半日有休も可能※法定通り付与 ■職員給食：1食330円（給与天引） ［以下は社会保険加入者のみ対象］ ■看護休暇（証明書の提出で有給） ■介護休暇 （証明書の提出で有給） ■退職金有（確定給付年金制度） ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ■育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※各種規定あり ＼セリオグループでは／ 福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています！ クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪) WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります！ ＼働きやすさが評価されています／ ・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！ |
| 休日/休暇 | シフト制（完全週休二日） 日祝・年末年始は休園日 ※お休み希望は対応可能です！ |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 調理のお仕事経験がある方 ※無資格OK (他社で正社員として勤務されている方の応募はご遠慮いただいております) 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | ZOOMを使ったWEB面接を実施する予定です。 対面面接をご希望の場合はご相談ください。 ※面接方法は変更になる場合がございます。 |
| 特記事項 | ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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