【保育本部スタッフ】移動式保育クルクルキッズのエリア担当（関西）
◆年休125日以上/賞与3か月分/入社時すぐ有給3日◆《東証プライム市場上場企業グループ》
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▶毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
▶年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方も
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートし
関わる全ての人を笑顔にできるような運営を目指しております！
＼事業拡大に伴い、本部スタッフを募集いたします！／
セリオでは、保育園以外にも、移動式のイベント保育や
通所支援施設も運営しており年々サービスを拡大させております。
今回は、イベントエリア担当というポジションで
イベントの質を担保しながら人手不足を補い、
スタッフ全体のワークライフバランスの確立を叶え
それぞれの事業が安定して運営できるようサポートをお願いいたします。
また、複数の現場を経験することで
各園の良い取り組みを他園へ展開する
橋渡しとしての役割も担っています♪
ご興味を持っていただけましたら
是非、ご応募ください！！
■お仕事内容
本部に所属いただき、
必要に応じてイベントや保育園応援として出向していただきます。
（直行直帰も対応可能です）
①土日祝日はクルクルキッズの運営対応
イベント保育（クルクルキッズ）の現場運営
・お子様の対応
・イベント準備、設営
・保護者対応や安全管理など
②平日は近隣保育園へのラウンダー対応（保育補助・お手伝い）
・人員が不足している近隣の提携・運営保育園への巡回支援
・担任保育士のサポート、行事準備の補助、休憩回しの対応など
・エリア内の各園の状況把握と本部へのフィードバック
本部スタッフがしっかりサポートいたしますので
初めて挑戦される方もご安心ください！
◆移動式保育「クルクルキッズ」の内容◆
複数のイベントで開催実績あり！
・ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ)
・アーティステックスイミング日本選手権
・バスケットボール／神戸ストークス
・女子バレー／大阪マーヴェラス
・滋賀図書館など
「移動式保育園(託児ルーム)」のお仕事です。
保護者の方が試合観戦をされている間のお預かりになります。
こどもたちにも楽しく過ごしてもらいましょう★
募集要項
| お仕事No. | 大阪本部／クルクルキッズエリア担当 |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ保育事業部 |
| 職種 | 運営本部社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F |
| 勤務地備考 | 株式会社セリオ 大阪本社 |
| 最寄り駅 | 京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分 |
| 給与 | 月給229,200円～282,700円 |
| 給与備考 | ［内訳］ 基本給：189,000～234,000円（経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。） 固定残業代：36,200～44,700円（24時間相当分）含む 地域手当：4,000円（一律支給） ※残業代の超過分は1分単位で全額支給します。 ［その他］ 賞与：年2回（6月・12月）基本給3か月分※昨年度実績 昇給：年1回（6月） 家族手当：2,500円～5,000円／月 通勤手当：上限30,000円／月 ※試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務期間 | 雇用期間の定め無し ※勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください！ |
| 勤務時間 | 【1ヶ月単位の変形労働制】 基本9:00～18:00の実働8時間（休憩60分）ですが、業務により前後します。 （7:00～20:00で変動／週平均実働40時間） ※残業は月平均7.5時間です（平常時） |
| 待遇/福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ◆交通費（上限月3万円） ◆テレワーク制度（条件あり） ◆時差出勤制度（条件あり） ◆時間外手当（みなし残業超過分） ◆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ◆出産手当金：3～5万円 ◆出産／出産祝金 ◆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 （雇用形態問わず、勤務1年経過後に申請が可能。最短で約1年1か月後からの適用） ◆育児休暇明けメンター制度 ◆資格支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆社内イベント ◆社内公募制度 ◆健康促進サポート制度 ＼働きやすさが評価されています／ ・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！ |
| 休日/休暇 | ◆年間休日125日（昨年実績） ◆週休2日制 (土日出勤があります)※平日休暇あり ◆有給休暇（10～20日／入社時3日付与） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休（男女ともに取得実績多数あり） ◆慶弔休暇 ◆看護休暇（※証明書の提出で有休） ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇 《産休育休活用例》 こどもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ 自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5％（平均55日）となっており 働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。 |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 保育士資格必須/幼稚園教諭/チャイルドマインダー/児童発達支援士 《歓迎要件》 ・多様な環境やイベント業務に柔軟に適応できるフットワークの軽い方 ・土日勤務可能で平日の変則的なシフト（巡回先変更など）に対応できる方 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 【選考の流れ】 書類選考⇒面接（2回）⇒適性検査⇒内定 【面接地】 ZOOMを使ったWEB面接、 もしくは大阪本社での対面を予定しています。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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