🌟運営本部から現場をサポート!!【年休125日】
学童保育のサポートスタッフ／泉佐野エリア担当
賞与平均3カ月分！＜泉大津事務局＞
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*
🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*
＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします😊✨
＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)
少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください💌
学童保育で子どもと関わるお仕事🌈働く環境も充実✨
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■「学童」や「子供教室」ってなに？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
地域によって「学童保育コーナー」「育成室」
「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^)
小学校が終わった放課後に
児童が安心安全に過ごせるような居場所です。
利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等
サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■現場をバックオフィスから支えるポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
本部スタッフとして、施設の運営がスムーズに行える
サポートをしていただくポジションになります◎
担当エリアの現場に出向き、困りごとを集め
改善策を考えたり、時には一緒に保育をしたり･･･
施設の運営を縁の下の力持ちとして、
サポートしていくお仕事になります✨
【主な業務】
・担当エリアの施設運営管理及び職員フォロー・サポート
・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック
・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック
・資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉
・イベントの企画や準備、イベント当日の司会進行や対応
・現場の職員不足の際のヘルプ勤務
・売り上げ予算や見込の作成
・保護者との面談
・その他、事務局の電話対応など
＊現場フォローのため、施設へ出向くこともあります
【こんな人が働いています！】
・学童保育の現場経験のある方
・教員など子どもに関わる実務経験のある方
・経験や資格が無くても子どもの育成に興味のある方
【入社後は研修からスタート】
学童保育についての基本的な研修から管理業務の実務的な研修まで、
本社研修チームによる一週間程度の新入社員研修を用意しています。
不安なく勤務がスタートできるように事務局メンバーや本社からのサポート体制も整っています。
また、月に1回のペースで定期的な研修を実施しています。
＊研修内容＊
｢素敵な指導員となるためには｣
｢学童保育指導員とは？｣
｢学童保育施設の安全管理｣
｢子どもの発達理解｣
｢発達障害の理解｣
｢学童保育施設で使えるプログラム｣ など
【求める人材】
・学童保育の現場経験のある方
・教員や、児童福祉関連の施設(放課後等デイサービス、児童養護施設、保育園(保育補助も可)など実務経験のある方
・積極的にアイデアを出し、自分から行動に移せる方
・子どもの成長や育成に興味関心のある方
募集要項
| お仕事No. | ●泉大津事務局-社員(泉大津) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ放課後事業部 |
| 職種 | 学童保育本部運営スタッフ(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町２丁目４ー３０ |
| 勤務地備考 | ヴァレービル５号室 株式会社セリオ 放課後事業部 泉佐野事務局内 |
| 最寄り駅 | 南海本線 泉佐野駅 徒歩3分 |
| 給与 | 月給229,200円～236,400円 |
| 給与備考 | 想定年収：3,355,200～3,460,800円 ・基本給 189,000～195,000円 ・月給には固定残業代36,200円～37,400円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当4,000円 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし ※試用期間3ヵ月あり（雇用条件変更なし） |
| 勤務時間 | 月～土で週5日勤務 ・平日(通常勤務) 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分) ・土曜/長期休暇/学校休校日 8:30～17:30 または 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分) |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） ＊男性も半数以上が取得しています！ 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） 受動喫煙対策あり（全面禁煙） 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ★健康経営優良法人認定 |
| 休日/休暇 | ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 下記のに当てはまる方 ◆下記の何れかの資格または経験をお持ちの方。 保育士資格 幼小中高各種教員免許 放課後児童支援員資格 社会福祉士 児童福祉施設で実務経験が２年以上ある方 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | ●対面面接予定 応募から採用までスムーズに行います。 ※選考のご案内する内容が変動する場合もございます。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
|---|
