【東証プライム市場上場企業グループ】
保育事業の統括マネージャー募集
◆年休125日◆マネジメント経験を活かせる
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▶毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
▶年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方も
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい！」と思える保育園を目指しています(^^)
少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください💌
園の自主性を重視した運営を大切にしています！
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▶株式会社セリオの保育事業部では
全国68施設の保育施設を運営しています
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その中でも関東エリアの全11園（千葉県流山市～東京都23区内・市部～神奈川県小田原市の範囲。うち小規模2園）を統括マネージャーで管轄しています。
円滑に保育園が運営できるよう、組織作りなどを手掛けるポジションを募集します！
＼求める人物像／
・エリア内所属の園長および本部運営課との
円滑かつ建設的なコミュニケーションの構築ができる方。
・組織運営の観点から総合的に状況判断ができる方。
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▶東証プライム上場企業のグループ企業です
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株式会社セリオはセンコーグループホールディングス株式会社にグループインしています。また、株式会社セリオでは放課後施設を全206施設、保育施設を全62施設展開しており、豊富な運営実績・ノウハウがあります。
安定した基盤・環境のもとご活躍いただけます。
【主なお仕事内容】
関東エリア内 全11園
（千葉県流山市～東京都23区内・市部～神奈川県小田原市の範囲。うち小規模2園）の
保育運営に係る組織・運営統括をお任せします。
■組織・運営統括
・運営統括課の運営業務
・事業部方針策定にかかわる業務全般
・保育運営の指導、支援、連携の推進
・職員体制の構築支援、承認
・統括エリア長会議、エリア園長会議、運営統括課MTGへの出席など。
■トラブル・相談対応
・子ども／保護者／スタッフからのトラブル・相談対応
・再発防止策の構築
■数字管理（毎週）
・付与されている予算と運営上必要な費用を照らし合わせ、予算管理
■採用業務
・人材確保に向けた戦略の立案
・離職率を減らすための仕組み作り
・人事評価や人材育成
■自治体との連携、対応
・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築
・新規施設獲得のための計画やプレゼンテーション
■その他事務処理
・稟議書や各承認作業など
募集要項
| お仕事No. | 東京本部／次長／統括M |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ |
| 職種 | 保育事業の統括マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階 |
| 勤務地備考 | 株式会社セリオ 東京保育本部（東京オフィス） |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 「八丁堀」駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩7分 東京メトロ日銀座線「日本橋」駅 徒歩12分 |
| 給与 | 年俸制：5,280,000円～（年俸の1/12を月々支給） |
| 給与備考 | 月給例：440,000円～630,000円 ▽内訳 基本給：370,000円～560,000円 役職手当：70,000円 ▽その他 昇給あり：年1回（6月） 通勤手当：上限30,000円/月 試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務期間 | 2026年4月～ ※勤務時期についてはご相談ください。 |
| 勤務時間 | 月～金 9:00～18:00 実働8時間・休憩60分 （業務状況により勤務時間は前後します。） ＊休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。 |
| 待遇/福利厚生 | セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています！ クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） 受動喫煙対策あり（全面禁煙） ＼働きやすさが評価されています／ ・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！ |
| 休日/休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件(必須)】 ・マネジメント経験が5年以上ある方（業種・業界などは問いません） ・こどもと関わるお仕事経験がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育・教育・福祉系の資格をお持ちの方 (例：保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導員等) 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 ※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。 |
| 面接地 | 【選考フロー】 書類選考⇒面接3回⇒内定 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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