◆2027年度/新卒採用/広域保育士◆ていねいな保育を実践/年間休日125日以上/福利厚生充実/説明会実施あり♪
さまざまな保育を経験し、キャリアアップも叶う◎
＊27卒 WEB説明会実施中＊
「保育士として働いていけるのかな……」
「園の雰囲気に合わなかったらどうしよう……」
「しっかりお休みとれるのかな？」
その不安な気持ち……とても分かります！
・セリオ保育園のこと
・新しい働き方『広域保育士』のこと
・福利厚生のことなど
説明会にて全部お話しいたします◎
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＼参加時の服装、髪型は自由?／
学校帰りや遊び予定前などそのまま参加も大歓迎♪
（所要時間は1時間程度）
▼お申込みは、本求人の「応募する」から
採用担当者から希望日確認の連絡をさせていただきます。
お気軽にお申し込みください（＾＾）
「保育士になってよかった！」「保育の仕事が楽しい！」と感じてほしい。
【広域保育士／お仕事内容】
全国を対象とした転居を伴う異動がある採用です。
様々な保育園で経験とキャリアを積んでいただきます。
配属園では基本的にクラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。
『一人ひとりにていねいな保育』を目指しています。
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけ
などを通してこどもたちは自分たちが大切にされている実感を得られます。
入社後、保育についての考え方をまとめた当社独自の冊子を全員に配布。
まず「ていねいな保育」への心構えを入社時に学びます。
この冊子は園内研修で保育の振り返りの際の教材として活用しています。
ふとした時に読み返すなど保育園のメンバー全員が大切にしています。
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◆働きやすい・続けやすい福利厚生
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、
自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（前年度実績）
・残業少なめ（月平均3時間）、持ち帰り仕事禁止
事務業務に集中できる事務時間を作ったり、
行事は前倒しで計画し準備に余裕をもつ、
行事や保育の準備作業は手の空いた職員がクラスを越えて対応するなど、
各園で残業を減らすよう取り組みを行っています！
・研修制度の充実（園内外で積極的に実施）
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
◆各園でメンター制度を導入しています
担当の先輩が一人ついて指導に当たっています。
身近な先輩が担当します。
「こんなこと聞いてもいいかな？」
というような細かい質問から
仕事を越えて、趣味の話などもしています♪
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社会人一年目、不安なことも多いと思いますが
頼れる先輩がすぐそばにいますので
どんどん力を借りてください！
■27新卒保育士募集中♪
セリオが運営する、様々なエリアの保育園で
勤務しながらキャリアを積んでいただきます。
■社名は「まじめ」という意味です。
当社の保育事業2012年東大阪市の
無認可保育園の運営からスタートしました。
現在、68施設の保育園を運営しております。
ICT化やおむつのサブスク、手ぶら保育など
「選ばれる保育園」を目指して新しい取組みも増えてきています。
また、新規事業として多様な保育需要に対応できる
移動式保育園や重心児デイサービスの開設など
様々なこどもたちへの保育サービスを提供しています。
どんな場であっても常にこどもたちの笑顔のために。
保育にまじめに取り組んでいます。
■借り上げ社宅制度について
《ご利用の流れ》
①借上げ社宅利用の申請を行います
②当社提携の不動産会社よりご希望をヒヤリング
③選ばれた物件候補の中からご自身で決定
④賃貸契約は会社が行います
⑤引っ越し！新生活スタートです
※上記は一例です。契約は会社が手続きします。
詳細につきましては応募時にお問い合わせください。
■社内のかかわりも盛んです！
若手保育士が集まって、
勉強会や交流を行う「Youth会」を定期的に行っています。
絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは他園の仲間との話に花が咲きます♪
また会社全体では部活動や、定期的に行われる
社内イベントでは所属部署をこえた交流があります。
趣味の友達が見つかるかもしれません＾＾
募集要項
| お仕事No. | ◆本部(大阪)-新卒保育士-正(広域) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ保育事業部 |
| 職種 | ＜27新卒採用＞保育士正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 滋賀県 兵庫県 東京都 神奈川 千葉県 愛知県 岐阜県 |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズ（認可保育園）37園 エンジェルキッズ（小規模認可保育園）13園 事業所内保育園 3園 企業主導型 4園 |
| 給与 | 月給218,000円～301,000円 |
| 給与備考 | 【広域】 ▽内訳 基本給：177,000～184,000円 特別手当：10,000～89,000円 処遇改善Ⅲ：8,000円 ※年度末に遡及調整あり 広域保育士手当：20,000円 賞与：年2回（6月、12月） ※基本給3.0～3.3か月分(過去2年実績) 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します ▽その他 交通費：上限30,000円/月 処遇改善Ⅱ：5,000～40,000円/月 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 葛飾区賃貸手当：10,000円 流山市特例保育士処遇改善：43,000円 浦安市保育士等処遇改善：43,000円～ ※各種規定あり |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 各園の開園時間内のシフト制（7:00～20:30） 基本実働8時間、休憩1時間 一か月単位の変形労働制 ※変形労働制については面接で詳しくお伝えします |
| 待遇/福利厚生 | ◇手当・補助 ・借上げ社宅制度（補助額は自治体により変動あり） ・住宅手当：月額10,000円 （借り上げ社宅制度を利用しない方のみ） ・新生活応援制度～引越しを伴う就職の支援 (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (3) 新生活準備金あり ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。 ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性検診（子宮頸がん・乳がん）費用補助 ◇休暇・休日 ・入社時有給付与：3日（法定の有給とは別に取得できます） ・有給休暇：時間単位、半日有休も取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに10日付与 ◇未来も安心して働くために ・育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能 ・母性健康管理のための休暇 （有給） ・育児休暇：子が3歳になるまで可能 ・子の看護の為の休暇（有給） ・介護休暇（有給） ・出産手当金 ：3～5万円 ・家族手当：配偶者・子ども ・定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ◇資産形成のための制度 ・退職金制度（はぐくみ基金） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・従業員持ち株制度 ※各制度にはそれぞれ利用にあたっての規定があります。 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（昨年実績） 夏季休暇・年末年始（3～5連休） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募方法】 当ページの「応募する」ボタンをクリックしてください 【応募資格】 保育士資格取得見込みの方 ていねいな保育がしたい方 |
| 面接地 | ①WEB説明会参加（広域担当保育士について） ②作文（複数のテーマから選択いただきます） ③面接(1次面接：オンライン／2次面接：対面予定） ※詳細は選考時にお伝えいたします。 ④適性検査 ・順番が前後する場合もございます。 ・実技試験はございません。面接にて保育への思いをお聞かせください。 |
| 特記事項 | ■定年について 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。 ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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