保育士正社員＿年間休日125日！
乳児専門の保育園で一人ひとりに丁寧な保育
トレジャーキッズゆうひがおか保育園
◆一人ひとりとていねいにかかわる保育◆
言葉にすると当たり前ですが、
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。
「園長先生が保育において先生たちに求めること」
・子ども及び職員への思いやり、やさしさ。
・今、子どもと関わっているこの時を大切に。
・何事にも丁寧に。
◆仕事と家庭の両立応援企業◆
当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（昨年実績）
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方
◆残業を減らす具体的な取り組み◆
◎登園児数が少ない土曜日、平日の昼間に交代で書類を書く時間を取っています。
保育を抜け、集中してできます。
◎早番、遅番それぞれパートの先生がいますので早番は月に2回、遅番は月に１回あるかないか（ほぼなし）
・研修制度の充実（園内外で積極的に実施）
ていねいでやさしい環境で、楽しいあそびがいっぱいの保育園
＼当園の特徴／
＊保育園の雰囲気がよく、こども・保護者にていねいに接しています。
＊育児担当制保育で安心して過ごせ、基本的生活習慣がきちんと身に付きます。
＊さまざまな活動（運動あそび、造形あそび、食育、ベビーマッサージ）と、いろいろなあそびや遊具で毎日楽しいことがいっぱいです。
■お仕事内容
0～2歳時定員60名の認可保育園です。
主にクラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
◆自治体の取組・補助金について◆
①とよなか保育士歓迎一時金
豊中市に転入し、豊中市内の民間保育施設に就職するときに10万円が支給される一時金です。
②とよなか保育士応援手当
該当の方に最大72万円（月2万円、最長3年間）支給される応援手当です。
※いずれも申請はご本人で実施いただきますが、
必要書類のご準備などはお手伝いさせていただきます！
https://www.city.toyonaka.osaka.jp/kosodate/kosodatetorikumi/hoikushiteate.html
（詳細はURLにてご確認ください）
★園見学・WEB説明会・保育体験会を実施中★
～WEB説明会では～
セリオで働く先生たちのお話が聞けます♪
保育のこと、働き方、実際のところどうなの？？（質問もOK）
ZOOMで自宅から気軽に参加可能です！
～園見学・保育体験会では～
当社運営の複数の保育園をご案内します♪
実際に保育の様子を見ていただけます。
＼＼ご予約受付中です／／
▼お申込みは『応募する』ボタンから
「参加希望」の旨をお知らせください！
ぜひ、ご参加をお待ちしております！
募集要項
| お仕事No. | ゆうひがおか／0年目／保育士 |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ保育事業部 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒561-0864 大阪府豊中市夕日丘2丁目6-10 |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズゆうひがおか保育園 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線「岡町」駅 徒歩15分 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり |
| 給与 | 月給215,000円～361,000円 |
| 給与備考 | ▽内訳 基本給：186,000円～292,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） ▽その他 賞与：年2回（6月、12月） ※基本給3.0～3.3か月分(過去2年実績) 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 役職手当（主任）：20,000円/月 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定め無し ※勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください！ |
| 勤務時間 | 7：00～19：00の開園時間の間でシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 保育室から離れて休憩をとっています。 休憩に出る時間が決まっており、その日の出勤の早い先生から順番に 回しています。 |
| 待遇/福利厚生 | ☆借上げ住宅制度※規定あり ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ▼遠方からのお引越しの場合... (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (3) 新生活準備金あり ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（昨年実績） 日祝・シフト休み 年末年始 夏季休暇 |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 見学もかねて保育園で実施する予定です。 オンライン面接をご希望の場合はご相談ください。 |
| 特記事項 | ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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