【年休125日✨賞与年2回🎀福利厚生充実】
学童保育を運営する本部スタッフ募集🍀
施設のヘルプや調整業務をお願いします😊
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🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします😊✨
＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)
少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください💌
学童保育／放課後子ども教室で子どもと関わるお仕事🌈働く環境も充実✨
学童保育・学童クラブ・放課後アフタースクール・児童館事業の
運営を手掛ける事業部にて本部スタッフとしてお仕事をお願いします。
株式会社セリオでは
全国220施設を運営しています✨
・現場での保育ヘルプ対応
・職員への面談やフォローアップ
・研修やMTG対応 などなど
「人のお世話が得意」
「人の気持ちを察することが得意」
「たくさんの子どもたちと関りたい、複数の施設を見てみたい・・・」
そんな方はご活躍できるポジションです🍀
複数の施設を見ているからこそ出来る各施設指導員へのアドバイス
(他施設の様子やイベント情報)もお任せ(^^)
施設同士の横の繋がりの橋渡しになるやりがいあるお仕事です！
これまでの経験を活かし、
本部から現場を支えてみませんか？
少しでも気になった方はお気軽に
【応募する】よりご連絡くださいね😊🌸
【主な業務】
・各施設に新しく入る職員さんの受け入れ態勢の整備
・各施設の人員配置状況の確認
・パート・アルバイトさんのシフト調整や勤務場所調整
・パート・アルバイトさんへの指導、研修
・各施設の施設長やエリア担当との打ち合わせ
・指導員研修への参加
・本部主催の保育の取り組みの施設への展開、周知
・施設職員の面談やメンタルフォロー
🌈1日の例
10:00 出社（東京オフィス）
11:00 配置状況の確認や事務作業など
12:00 休憩
13:00 施設へ移動し保育ヘルプ
17:30 帰社、打ち合わせ
19:00 退勤
＊自宅→施設へヘルプの場合は直行直帰もOK！
🌸同部署内のメンバー構成
エリア担当：男性3名、女性7名
ー品川区担当、台東区担当というように自治体ごとにエリア担当がいます！
協力しながら業務を一緒に進められますよ♪
困った時は悩みを聞きあったり、相談したり…似たポジションの仲間がいるので安心🍀
【求める人材】
・学童保育の現場経験のある方
・コミュニケーションが得意な方
・PCツール使用に抵抗がない方
ご興味のある方、
まずはお気軽にお問い合わせください！
募集要項
| お仕事No. | ■エリア指導員-社員(関東) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ放課後事業部 |
| 職種 | 学童保育エリアスタッフ(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-1-9 |
| 勤務地備考 | 石川ビル5階(株式会社セリオ 東京オフィス) |
| 最寄り駅 | 日比谷線八丁堀駅北側改札から3分 茅場町の南側改札から5分 各線日本橋駅まで徒歩13分 都営浅草線宝町まで徒歩13分 東京駅まで徒歩20分 |
| 給与 | 月給 236,800円 - 243,800円 |
| 給与備考 | 想定年収：3,408,600～3,546,600円 ・基本給 189,000～195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、30,800円～31,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・キャリアアップ処遇改善 （ご経験によって最大2万7000円を支給） ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし ※試用期間3ヵ月あり（雇用条件変更なし） |
| 勤務時間 | 月～土(週5勤務) ※基本平日の勤務です 10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) ※スポットで8:00～19:00(実働8時間/休憩1時間)の場合もあり |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） ＊男性も半数以上が取得しています！ 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 新生活応援制度（最大12万支給／規定あり） ＊引っ越しをお考えの方はご相談ください♪ 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） 受動喫煙対策あり（全面禁煙） 🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ★健康経営優良法人認定 |
| 休日/休暇 | ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） |
| 応募方法/応募条件 | ◆以下(1)(2)の全てに当てはまる方 (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 (2)児童福祉施設で実務経験がある方（期間は不問） 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 【歓迎要件】 ・コミュニケーションが得意な方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 ※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。 |
| 面接地 | 書類選考→面接2回→内定 ※予定となります。対面とWEBどちらの可能性もあり ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 放課後事業部 |
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