【保育園の看護師】医ケア児担当/年休125日上/賞与3カ月分/入社時有給3日/持ち帰り仕事なし
トレジャーキッズながはた保育園［八尾市］
年間休日125日以上◎
連休取得で旅行を楽しむ方もいます！
賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・残業少な目（月平均3時間）※昨年度実績
・持ち帰り仕事NG
業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る
メリハリのある働き方です♪
ほのぼのとした雰囲気の中、笑顔でおだやかに過ごせる保育園です
＼当園の特徴／
＊たっぷりの愛情で包み込み、優しく、まあるい心を育みます
＊全面芝生の園庭で、のびのびと体を動かして遊ぶことができます
＊笑顔でのコミュニケーションをとても大切にしている保育園です
■お仕事内容
0～5才児定員104名の認可保育園です。
医療的ケアが必要なお子さま1名について
スムーズな園生活が送れるようサポートをお願いいたします！
・保育の補助
・食事や移動の介助
・計画作成や記録作成
・園内研修の実施
・保護者対応など
担任の保育士や常勤看護師と連携を取りながら
相談して進められますのでご安心ください！
募集要項
| お仕事No. | ◆ながはた(八尾市)-看護師-正(医ケア) |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社セリオ保育事業部 |
| 職種 | 医療的ケア看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒581-0083 大阪府八尾市永畑町1-2-7 |
| 勤務地備考 | トレジャーキッズながはた保育園 |
| 最寄り駅 | JR「八尾」駅 徒歩12分 |
| 給与 | 月給307,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ▽内訳 基本給：258,000円～276,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整あり） 医療ケア担当手当：20,000円/月（※当該児童がいない場合は支払いなし） ※試用期間3か月・条件変更なし ▽その他 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分（標準） 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） ▽各種手当 ※支給規定あり 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 役職手当：20,000円/月（主任） エリアリーダー手当：5,000～10,000円/月 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定め無し ※勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください！ |
| 勤務時間 | 【1か月単位の変形労働時間制】 基本は、週5日のシフト制（月～金） ※原則、8:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ※勤務時間帯は応相談 |
| 待遇/福利厚生 | ☆住宅手当：月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり ☆家族手当（配偶者月5000円／配偶者以外月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆職員給食：1食330円（給与天引） ※各種規定あり |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日125日以上（昨年実績） 夏季休暇・年末年始（3～5連休） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上 ※保育園での勤務経験は不問です！ 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
| 面接地 | 園見学も兼ねて、現地で対面面接を実施予定です。 ※オンライン面接をご希望の場合はご連絡ください。 |
| 特記事項 | ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社セリオ 保育事業部 |
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